好的领导力，统一目标比统一 共识更重要。

很多时候，公共讨论的分歧在于人们对于相同的语言采取了不同的理解。

在短视频时代，许多的人开始出现一种错觉，觉得我们理解这个世界可以靠手机，我们已经不想走出去，亲自去感受了。

人没吃饱之前只有一个烦恼，吃饱之后就有无数个烦恼。很多烦恼都是吃饱了撑的。

愚者偏爱物质的珍贵，智者偏爱时间的价值。抛弃时间的人，时间也抛弃他。完成工作的方法就是，爱惜每1分钟。

在成功之前，没有人赏识你的 谦虚和大度。

观念的枷锁是无形的，是异常牢固的，砸烂也是极其不容易的。所谓江山易改，本性难易，说的就是这个道理。

疑心重的人，看每个锅都有毒。这种状态与其说是疑心，不如说已经到了偏执的程度。

仅有自己知道的才是秘密，多一个人知道都不是。

谁也说服不了你，只有自己说服自己。谁也气不了你，只有自己气自己。

区分一个人的行为是真实的，还是表演的。表演是要马上得到掌声的，否则就会坚持不下去。

自古真情留不住，唯有套路得人心。

即便是天才，也只能当身边其他人认同他的才能时，才能成为天才。由此可见，生命的意义是给团体做出贡献。(在这里我们所说的不是职业行为，而是说真正的成就)

通常，人们自己的行为就已经诠释出了他们所认为的生活的意义。

我们感受得到现实并不是现实本身，而是我们对现实的理解。

一个年轻人，一旦从师徒关系，或者上下级这种从属关系中，得到明确的认可以后，随之而来的，很有可能是惰性和优越感。久而久之，这种锋芒和自身的优点，慢慢就被时间磨没了。

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